MEDAN, Waspada co.id – Memulai tahun 2024, PT Pelindo Multi Terminal (SPMT) sebagai bagian dari Subholding PT Pelabuhan Indonesia (Persero) mendorong dan memotivasi karyawan untuk menciptakan dan menyebarkan informasi positif terkait kepelabuhanan di media sosial melalui Sharing Session Good News from SPMT.
Kegiatan virtual yang diselenggarakan pada Selasa, 9 Januari 2024 ini dihadiri oleh keluarga besar Pelindo Group sebagai peserta, dan menampilkan narasumber yang kompeten yaitu Direktur SDM PT Pelindo Multi Terminal Edi Priyanto (keynote speech), Communications Strategist, Fardila Astari, Mind ID Employee & Digital Creator, Vina Muliana, serta Sekretaris Perusahaan PT Pelindo Multi Terminal Fiona Sari Utami.
Direktur SDM PT Pelindo Multi Terminal, Edi Priyanto menyatakan bahwa karyawan merupakan bagian penting dari Perusahaan dan berperan sebagai duta yang dapat menjadi perpanjangan tangan Perusahaan dalam menyampaikan informasi penting.
“Banyak hal positif tentang SPMT yang dapat disampaikan kepada semua orang, dan di situlah peran penting karyawan sebagai duta Perusahaan. Informasi tersebut dapat disebarkan melalui media sosial sebagai wujud rasa bangga karyawan yang dapat berupa kegiatan operasional, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), aksi sosial, aktivitas karyawan, dan lainnya. Sejalan dengan bulan K3 Nasional yang akan dimulai pada 12 Januari 2024, karyawan dapat mempromosikan hal-hal baik yang berkaitan dengan K3 yang diterapkan di lingkungan SPMT yang dapat memberikan manfaat bagi kita dan Perusahaan,” ujar Edi Priyanto.
Vina Muliana, seorang Digital Creator yang dikenal oleh masyarakat, menyatakan bahwa ada setidaknya 3 syarat untuk membuat konten di media sosial yaitu, penting, solutif, dan menjadi motivator.
“Konten yang dibuat harus penting, dekat dengan kehidupan audiens, memberikan solusi kepada audiens, dan memotivasi audiens untuk mengubah gaya hidup menjadi lebih baik,” ungkap Vina.
Namun jika konten berkaitan dengan nilai-nilai perusahaan, tentu ada aturan yang tidak boleh dilanggar. Vina juga menekankan bahwa bagi karyawan perusahaan, ada beberapa hal yang sebaiknya dipahami dalam membuat konten-konten di media sosial.
“Sebagai perwakilan perusahaan, kita tidak dapat membuat konten sembarangan karena kita akan mewakili perusahaan kita. Kita tidak boleh memprovokasi, tidak boleh menyentuh ranah SARA, apalagi sampai mendukung kelompok tertentu, dan mendukung subjek atau objek yang melawan oleh banyak orang,” jelas Vina.
Fardila Astari, Communications Strategist, juga menegaskan bahwa semua yang diposting di media sosial akan berdampak pada merek di belakangnya.
“Ketika kita masuk ke ranah publik, apapun yang kita posting akan berdampak pada merek di belakang kita. Mulai dari keluarga, nama perusahaan, alumni kampus, dan lainnya. Jadi baik dan buruk yang kita posting akan mencerminkan merek di belakang kita,” terang Fardila.
Sementara itu, Sekretaris Perusahaan PT Pelindo Multi Terminal menjelaskan bahwa mulai tahun 2024 ini, seluruh insan SPMT dan Pelindo Group secara umum akan menjadi duta bagi perusahaan melalui personal branding di media sosial. Sharing session Good News from SPMT ini menjadi wadah bagi seluruh insan Pelindo Grup, khususnya SPMT untuk berbagi pengetahuan bersama para narasumber yang ahli di bidangnya untuk menyebarkan informasi positif Perusahaan.
“Word of mouth saat ini menjadi kekuatan untuk membentuk narasi positif. Untuk mendorong dan memotivasi karyawan dalam media sosial yang sehat dan positif, SPMT menyelenggarakan Instagram challenge Good News from SPMT yang dapat diikuti oleh seluruh karyawan SPMT Grup melalui storytelling Insan SPMT. Harapannya dengan tantangan tersebut dapat menanamkan budaya berbagi informasi positif tentang Perusahaan yang semakin dapat meningkatkan kredibilitas Perusahaan,” ujar Fiona. (wol/rls/ega/d2)
